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我在公司签的终身合同，现在公司裁员，我工作了十一年三个月，该怎么赔偿

合同纠纷

2019-03-03 11:05:09

你好，如果不是经济性裁员，应该需要支付赔偿金，23个月的工资。
一般情况是按照工作年限补你的，具体情况可以联系我
公司属于违法解除合同，应当双倍赔偿经济补偿金。
您好，应当支付员工经济补偿金。
签订无固定期限劳动合同的条件是:
连续工作十年以上或连续签订第三次合同.
只要具备以上任一条件, 劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同的好处就是: 不用每次合同到期都要担心公司是否同意续签. 再就是公司让走路时经济赔偿是按实际工作年限计算.
十一个半月工资的经济补偿金。
公司如果按正归经济性裁员的话，经济补偿是一年一个月的！
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