法律咨询
员工被随便调动岗位合法吗?
合同纠纷
2019-06-12 06:41:11
共有5位律师解答
您好,具体要看合同的约定,变更合同需要双方协商一致。
用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的,是属于一种违法行为,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。 2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。
2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。
3、具体见劳动合同法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
还要看劳动合同对工作岗位的约定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
3390
员工被随便调动岗位合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支
人咨询过
继续咨询
工厂员工岗位劳务合同书
劳务合同
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
企业如何合法地调岗调薪
6165
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
如果公司不经本人同意,随便调动工作岗位,这样合法吗?
你好,建议向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
法人
639
公司在镇区内调动工作岗位违法嘛?
法律分析:违法。公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点内容,公司调岗应该与劳动者协商
人咨询过
继续咨询
老板无故频繁调动员工岗位合法吗?
法律分析:公司无故调动员工岗位是违法的。根据相关法律规定,劳动合同应当具备工作内容、工作地点和其他应
人咨询过
继续咨询
公司可以随便调动我的岗位吗?
公司的做法违反了劳动合同法的规定,你可以与公司协商,协商不成,可以向劳动仲裁委申请仲裁或者到法院起诉
人咨询过
继续咨询
公司可以随便调动孕妇的岗位吗?
具体案情?
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1575
公司可以随便可以调动员工的工作岗位吗?
一般是不合法的!
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
公司可以随意调动职工岗位吗?
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位,那么公司是不能随意地调动你的岗位,反之是可以的。
人咨询过
继续咨询
中途不想学,但合同上写的不退学费该怎么办?
你好,按合同约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗?
按合同约定办理!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
请问驾校合同写的,一经车管所审核通过不可退学费合法吗?
按培训合同处理,或协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
关于合同金额与结算金额存在差异的问题
从法律角度看,合同金额与结算金额不一致时,首先应根据合同条款和双方约定进行解释和协商。若无法达成一致
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的
我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律
总公司在外市中的标,可以援权中标本地分公司去签合同吗?合同是
根据单位的规定的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权