法律咨询
公司工资拖欠,未缴纳社保。应如何处理?
劳动纠纷
2019-06-26 10:03:47
共有4位律师解答
您好,双方可以协商,协商不成的可以申请仲裁维权
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
用人单位拖欠工资,不为员工缴纳社保并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠农民工工资怎么办
70231
公司拖欠我一年社保,应该怎样处理
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
企业清算工资怎么处理
监视居住
1230
一般担保和连带责任担保区别
连带责任保证
社保单位拖欠未缴纳,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
财会
324
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
入室盗窃如何定罪?
01:18
2345
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
如何处理公司拖欠员工工资的问题?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
公司入职三个月没有缴纳社会保险拖欠工资。如何赔偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
请问企业拖欠学生工资该怎么处理?
是否有劳动合同? 拖欠多少工资?
人咨询过
继续咨询
拖欠农民工工资,该如何解决?
涉及到多少人,数额有多少,干得什么活,建议说详细。
人咨询过
继续咨询
拖欠农民工工资,该如何解决?
可以先向当地的劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
如老板克扣工资,我应如何应对?
人咨询过
继续咨询
尚在试用期签署劳动合同么,有哪些法律规定
试用期内也要依法签劳动合同,并且要以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳
人咨询过
继续咨询
被迫离职后,能否要求补偿加班费?
加班工资提出诉讼
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同怎么补偿呢
解除劳动合同按以下情形补偿:存在《劳动合同法》第四十六条情形之一,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
正式员工急辞需要办理哪些手续?
你好,提前30天递交辞职申请
国庆节放三天假正好是周末,这样的话该怎么算啊
法律分析:在一般情况下每年国庆节的,法定节假日为3天。通常就是10月1日、2日、3日。不过,实际经调
高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只
按学校管理制度处理此事
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权