你好,我是经营者,给客户做点活,工资要不到,怎么写诉状
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您好,您是否和客户签订了合同吗?您这个收不到工资,您是可以起诉的。诉状是您打赢官司的关键,您可以委托律师帮您书写。并且,如果您的数额少,律师是可以直接发函要求对方支付的。
很多细节我不清楚, 你可以电联我,这样交流更清楚方便
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您好!您的情况建议咨询专业的法律人士,我需要您提供更多的信息,可以来电咨询,我将竭诚为您解答!
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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您好,可以先申请劳动仲裁
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是否签了合同?一共多少钱?有需要可拨打电话免费咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。