我在一家建筑企业工作已二十多年，工作期间企业没有与我签署任何劳动合同，也没有给我缴纳任何社保。现在我能向这家企业主张那些权益吗？
劳动纠纷
2019-06-11 03:56:41
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可要求给予补偿、赔偿及交纳各项社保保险
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主张经济补偿金………………
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
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