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我是2016年同公司签订的无固定期限劳动合同，现公司有部分员工从深圳宝龙搬到惠州分公司上班，工厂领导口头说去惠州分厂工资待遇按深圳标准发放，请问如果后续深圳加底薪惠州分厂不加底薪或者不按深圳标准发放工资，用人工厂是否违约，能否申请赔偿。

劳动纠纷

2019-02-27 13:45:41

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