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入职三年公司公司没签合同,也没给上保险,最近六七个月才给上,导致生育保险办不了!
合同纠纷
2019-02-26 14:07:15
共有1位律师解答
能够的 劳动合同需要在劳动局备案 并为员工交纳社保才是有效的。所以能够要求两倍的薪水赔偿。
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