我是做销售的，有底薪和提成，公司现在说员工工龄达到4年的，业绩不达标的提成不发，合理吗？
合同纠纷
2019-02-26 10:50:21
共有3位律师解答
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但是公司说给了考核目标 口头上说的目标。说公司整体都在亏损 我的业绩没有达标 降我们工资是应该的。给我的工资也达到了合同上的基数2911元 这2911元包含了加班费工龄等。合同上写的是基本底薪2911 工资条上注明发给我的底薪是2211元。这算擅自降薪吗？
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不合理，这属于变向克扣工资福利。追问：那我要如何去维护自己的权益呢？解答：先协商，协商不成去举报，还不行只能起诉了。
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您好，不发什么呢？当时合同怎么签订的？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
