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您好,我是19届毕业的学生,因在校招的时候找到一份工作,签订了双方合同,但是三方还没有签订,当时是拿着我的本科毕业证作为抵押,签订合同时写着如果违约要赔偿违约金5000元。但因为我现在有机会继续深造,我想问一下我还用交违约金?还有就是用人单位在签订合同的时候扣押我的本科毕业证是否合法?真情的希望收到您的回复。谢谢您

合同纠纷
2019-02-26 11:44:29
共有4位律师解答
  • 用人单位扣押毕业证的行为违法,约定违约金也是违法的,剥夺了你的自主择业权。
    追问:您好!近期我向与我签订合同的用人单位说明我继续读博的情况,他们今日回复我:要求我先交纳违约金5000元然后写封说明信,基本上所有流程走完才会把我的本科毕业证书归还给我。请问我该怎么办?是按照用人单位说的那样做还是?希望得到您的回复
  • 您好,一般如果签订合同后按照合同约定处理。如果其中约定了违约责任,违约可能就需要承担相应的责任。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断,您可以电话我告知详情,我们可以为您提供详细方案。
  • 不用承担违约责任。单位也无权约定此种违约责任。
    追问:您好!近期我向与我签订合同的用人单位说明我继续读博的情况,他们今日回复我:要求我先交纳违约金5000元然后写封说明信,基本上所有流程走完才会把我的本科毕业证书归还给我。请问我该怎么办?是按照用人单位说的那样做还是?希望得到您的回复
    解答:单位无权扣押毕业证,可以直接报警处理。更不用缴纳违约金。
  • 同学您好!首先,《劳动合同法》对用人单位订立劳动合同时提出的违约金要求做出了明确的限定,即服务期与竞业限制两条规定。因此本身违约条款是违反相关法规的。其次,根据法律规定,用人单位在签订劳动合同时禁止扣押身份证等其他证件,因此此举也是违反法律规定的。您可以去劳动监察大队投诉,鉴于您的学生身份,如果需要具体有效的法律帮助可以直接电话联系我,电话咨询免费请同学放心。
    追问:您好!近期我向与我签订合同的用人单位说明我继续读博的情况,他们今日回复我:要求我先交纳违约金5000元然后写封说明信,基本上所有流程走完才会把我的本科毕业证书归还给我。请问我该怎么办?是按照用人单位说的那样做还是?希望得到您的回复
    解答:你好,可以直接电话联系我,我们有权给他们发一封律师函警告他们,应该可以解决问题。直接电话联系我本人,详细介绍下情况就行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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