公司安排休年假两天，结果扣除了我两天的周末加班费，这样合适吗？本来我们是月休四天，每天是两班制12小时，周末加班一共只有4天×12时×19.54元，这样合适吗？平时加班是22天×4时×14.65元，一共加班费就是2227.12元。
合同纠纷
2019-03-15 12:48:59
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扣两天的周末加班费，这样不合适追问：现在工资已经扣了，通过我们反应工资有偏差，公司的处理方式是年假退回公司，但是扣除的年假加班工资没有退回来，那么这样就等于公司向我们借了加班工资是不是?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
