乡镇事业编制员工无顾旷工连续超过15天被开除，能获得补偿工资吗？能到就业局领取失业就助金吗？
其它综合
2019-03-04 11:12:41
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果严重违反单位的制度（包括旷工），单位有权辞退的。
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