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你好！我的工资拖欠一年了，现在准备离职，老板说现在还是没钱给我，还要等等，那我离职后，假如公司仍然迟迟不发我工资，我再劳动局投诉还可以吗？

合同纠纷

2019-04-23 12:57:15

你可以要求解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金的
可以的。在离职后可以申请劳动仲裁。
您好，可以申请劳动仲裁主张权利。
公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。

公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。
申请劳动仲裁根据具体的案情而定
可以去劳动局主张权益的
你要搜集相应的拖欠证据，再申请劳动仲裁。
离职后，再去投诉是可以的
应该是没问题的，可以在离职后申请仲裁主张的
你好，可以让老板写欠条或是直接申请仲裁
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