我在公司工作4年，现在准备辞职，发现没给我入保险。请问我申诉大约能补偿多少钱
合同纠纷
2019-04-06 13:25:04
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你好，可以以单位不交社会保险为由辞职，并要求支付经济补偿，同时向劳动监察大队投诉，要求补缴社会保险，
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可以要求公司支付4个月工资的经济补偿，补缴保险。协商不成的申请仲裁，具体可以来电咨询。
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1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
