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两年前的加班争议，劳动者有证据单位掌握加班证据，单位以过两年期限据不提供，单位能承担不利后果吗？

合同纠纷

2019-02-24 08:33:30

可以的，单位掌握加班的相关材料，不受两年的限制
你好！要看庭审情况。

追问：2008年起请问员工该怎么举证？单位发低于最低工资标准的现金工资，没工资条。也不给休年假。如申请劳动仲裁该怎么举证？

解答：有什么相关证据提交什么。
依据证据处理
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