您好律师，我父亲在打工期间不小心把右手中指弄断了神经血管筋带全断了老板看好了没有给工资，该怎么办啊
其它综合
2019-06-15 21:22:39
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留存证据，结合主体身份、法律关系、具体情况和证据确定责任人及解决方案。工伤和人身损害的赔偿标准、法律依据不同。
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 -
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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