你好我想问下，我在工作期间受伤了单位给看病了，我要求补偿合理不，还有我现在想离职领导不给我签字，在我上班这一年多也没有合同和保险，我要去劳动仲裁可以告他吗
其它综合
2019-02-22 16:02:27
共有4位律师解答
-
您好，不知您是否申请认定了工伤，工伤赔偿当然石合理的。离职是您的权利，提前30日通知即可，但若未提前30日通知，需确保不能因此给单位造成损失。一般情况下，因个人原因主动辞职是没有经济补偿的，不知您的离职原因是什么，可以去劳动仲裁申请仲裁。最后提示一点，您离职方式要慎重，最好先咨询下律师。有需要进一步帮助的，可以联系我。
-
您好，您可以去申请劳动仲裁。
-
你好，可以申请劳动仲裁
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
