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员工在上班途中发生交通事故，对方负全责，公司单位是否要承担责任

交通事故

2019-04-11 10:54:18

等交通事故处理好单位可申请工伤！若需帮助可来电或预约当面向本律师咨询。本律师为你提供专业的帮助！
属于工伤，有工伤保险就用工伤保险。你这具体什么情况，具体情况具体分析。
可以申请工伤认定。。
发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。
1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是，自己保险公司赔50%，对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张，均分维修费，其他一样（一般是双方损伤相差较大的情况）。
2、主次责任与同等责任差不多，只是不能各自赔付或者互赔（除非保险公司能达成协议），按责任比例进行赔付，发票一样按比例开两张。
3、全责，这是比较好处理的一种情况，以上两点都是需要报各自的保险公司。这种情况只需要全责方报保险就可以了，三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损，提供交强险的复印件就可以了。
4、单方事故，这种情况可以不报交警（小事故，不影响道路安全），直接报保险公司即可。
5、出现人员伤亡，赔付也与上面的差不多，超过交强险部分，由三责险赔付。（需提供医疗发票，进口药不赔付）
您好，可以申请工伤，。，。，
可以认定工伤，要求公司给予工伤待遇
如未缴纳工伤保险费，需承担相应责任。
要承担工伤责任的
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