您好！请问下我是一月底辞职的，辞职前我已把货点好，没有问题。公司是每月十五号发工资，可是当天没有发，当时我认为忙忘了发工资，过两天会发，结果过了几天还是没有发，我再次询问下给我的理由是少了货没找着才没发，我想问下这可以作为不发工资的理由吗，符不符合法律法规
合同纠纷
2019-02-21 16:58:56
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公司以前都是准时十五号发工资吗？有没有拖延的时候？
问问别的同事发了没有 如果别的同事发了就去公司问问怎么回事 如果别的同事也没发就等等 可能公司财务还没提上去 也可能银行还没放款。追问：对，是15号发，以前也出现过，主要是我发现当时她跟我说的情况不符合，所以才辞职，上次如果我没有提出辞职，她还不发，结果我一提辞职当下就把工资发了过来，给我的理由是太忙忘了，当时她发了工资还挽留我说让我继续干，我拒绝了她。我在走之前把库存点清了，也把明细给了她，结果这个月又没发，给我的理由是少了一件货才不发，我想知道的是这算不算另类拖欠工资，符不符合法律法规 -
你好，不合理，申请劳动仲裁解决
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你好，向劳动部门投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
