2015年5月份我正式进入原公司上班(坐标山东)，2017年生了宝宝，2018年6月份开始结束产假上班。期间工资都是扣除保险(五险)费用，产假期间，保险费用都是我自己交给公司的。2018年9月份因为要上夜班，宝宝又太小，我决定辞职。2018年末，我又找了一个工作，公司交五险一金，可是因为我的原公司一直欠交我的保险，导致新公司也无法交。而且还有我的生育金也没报，因为我的保险才交到2017年初，现在新公司催我交保险，原公司又欠交保险无法做减员，新公司就无法增员。(原公司不可能只给我一个人补交保险的，原公司有5000多人，估计一时半会也不会交齐保险，但是新公司催的紧，我很喜欢新的工作，没有夜班，但是不交保险，新公司的工作可能无法保住了) 如果原公司一直不交保险，我该求助哪个社会部门呢？如果走法律程序麻烦么？有没有什么好的办法
交通事故
2019-02-21 14:05:15
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你有当时购买的收据或其它凭证吗 可至电我了解详情后方能给你建议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
