公司拖欠了两个多月的工资，年前中午是提供午饭的，现在午饭都是自己出钱买的，也没有报销，领导一直敷衍说这几天会发工资，还只是发一个月的，请问仲裁有用吗，听说仲裁需要很久的时间
其它综合
2019-07-01 17:38:59
共有4位律师解答
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有用，建议您及时申请劳动仲裁或向劳动部门反映。
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据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现用人单位一般只为你缴纳工伤保险，不支持要求交纳其他社保的主张。
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单位的行为是拖欠员工工资，解决方式：1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。5、以上情况可以拨打12333进行咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
