单位车辆二零一九年二月十八日被上一级集团回收，没有了我的岗位，同一天单位告给我降薪调岗或者介绍到兄弟单位，因为我现在工作只是一名司机，和单位调岗的职位相差太多，并降低我的工资，我要求单位按我所在单位年限给我补偿金及失业金，给我办理辞退，但单位不想给我支付补偿金，想要在我合同二零一九年三月份到期（现在还不清楚单位用什么理由为借口）不再与我续签合同，以达到不支付我补偿金并让我离开公司的目的，我该怎么办？
合同纠纷
2019-02-23 22:46:30
共有5位律师解答
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况 可一并要求赔偿。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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补偿金申请劳动仲裁维权解决追问：谢谢您，因为我单位以前有和我相似的事，据说我单位上属集团公司有自己企业管理规定，可以公司内部调岗或者调岗不服从，不胜任的情况下，不再和员工续签劳动合同，不支付补偿金，我该如何维权
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