你好，我想问下我跟公司的合同今个月2月份到期，但因为3月份有新老板接手，现在公司要求我们签离职申请之后再重新签入职合同，这样合理吗？对我们有影响吗？那现在的公司要不要补偿我们？
合同纠纷
2019-02-19 14:26:09
共有3位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。追问：现在公司方面说我们不签离职申请就不个我们重新签入职合同，但我们的合同几个月就到期，如果我不签离职，合同到期后对我有没有影响？
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不合理，这样工龄就会重新计算了。签离职可以，先支付经济补偿金，每工作一年补一个月的工资
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您好，建议先协商一下赔偿的问题，再进行签订
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
