法律咨询
我刚买社保,可以补交多长时间?
劳动纠纷
2019-07-07 13:37:39
共有5位律师解答
目前国家出台了一项惠农的福利政策 那就是可以一次性补缴养老保险 在六十周岁以后就可以每月领取一定的养老金。对于这项养老保险一次性补缴政策 很多人都有不同的看法和理解 先不说这项政策的好与坏利与弊 毕竟是否补缴需要根据自身实际情况而定 咱们今天先来看看补缴程序是怎么样的?
65532;
一个人身份补缴
如果以个人身份进行补缴的人员 可持本人身份证户口簿等身份证明向户籍所在地社保经办机构提交书面补缴申请 需要特别注意的是个体工商户应提供工商营业执照。社保经办机构和同级人社行政部门分别对相关材料进行受理和审核备案 并将审核结果及时通知补缴申请人 符合条件的按要求在规定的时间内办理补缴手续。
65532;
二职工身份补缴
如果以单位职工身份补缴的人员 可以向仍存续劳动关系单位提出补缴的书面申请 由单位进行审核和公示对无异议的 持本人原始档案《劳动合同》用工登记表工资台账等证明其工作经历的相关原始资料到单位参保地的社保经办机构提出书面补缴申请。社保经办机构和市人社行政部门分别对相关材料进行受理和审核备案 并将审核结果及时通知申报单位 符合条件的按要求在规定的时间内办理补缴手续。
65532;
不少年轻人觉得自己年轻 只要在工作时间里面缴够15年 或临近退休前补缴够15年 实际上人到中年才补缴社保吃亏的是自己。如果在职时不参保事后才补缴 原用人单位可能已经发生很大变化甚至已过追溯期 原本要单位承担的费用只能由自己承担了 还要提供相关资料费时费力又费钱 此外还需考虑缴费标准上调或截止时间等因素。最后注意养老将由农民集体和社会共同承担 当前国家要承担农民的养老问题是不现实的 农民需要增加收入才能解决养老问题!
社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工,您是可以要求单位缴纳社保的,具体的缴纳程序,您可以向社保部门咨询。公司拖欠工资的,您可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门举报,要求其责令对方支付,这样比仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的,您就可以提起仲裁。
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
咨询当地社保部门了解情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年个人医保交多少
4914
我没有交过社保,怎么交,能不能补交几年
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
人咨询过
继续咨询
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
借钱不还起诉费用多少
借条起诉
生育津贴什么时候可以申请领取
生育津贴
一直没买社保,现在可补交吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
不缴纳社保申请书
合同范本
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
取保候审多久必须结案?
02:02
2345
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
以前没交过社保,新公司入职后忘了交,这短时间可以补交吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
财会
324
社保补缴费用需要多长时间?
补缴社保需要的资料:填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;补缴期间的职工劳动合同原件及
人咨询过
继续咨询
我五十岁,社保才买八年,请问剩下的可以一次补交吗?
您好,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我今年45周岁了,买社保还要交几年?要补交多少钱?
咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
北京社保有两三年没交了,还可以啊补交吗?补交期多久?补交完了
你好,咨询北京市人力资源和社会保障局。
人咨询过
继续咨询
养老保险中间停交,多长时间内补交是可以的?
与单位建立劳动关系时就应为你交纳保险。
人咨询过
继续咨询
劳动监察大队投诉有用吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
直接扣除员工绩效这种做法违法了吗,没有給员工认定和签字确认,
公司克扣绩效工资违法,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求重新核算;2. 拨打12333投诉;3.
人咨询过
继续咨询
在实习公司,我是一名实习生
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于
我2006年3月进入一家公司上班,公司2010年6月才帮我购
可以使用。具体操作:1. 与公司沟通,要求补缴社保和公积金;2. 若公司不配合,向社保和公积金部门投
公司不续签,也不肯赔偿
除了经济补偿金或赔偿金外,员工还可以主张以下权益:首先,员工可以要求公司出具终止劳动合同的证明,以便
报的课外班儿,但是由于一节没开课,到现在也没开,怎么办?也联
针对课外班未开课且联系不到人的问题,常见处理方式包括:1)尝试通过其他渠道联系机构负责人或相关部门;
合同没到期扣我7天工资
除了向相关部门投诉外,可以采取以下措施维护自己的权益:1、与用人单位协商,要求解释扣工资的原因并恢复
酒店到期不续签可以有多少补偿
单位不续签订合同可以劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权