您好律师： 我是某校的公务车驾驶员，从2004年9月到2006年9月实际工作日里每天早上七点到指定地点接员工上班，晚上下班还要送他们回去至到晚上七点才结束。 1、借送员工上下班算不算我的工作范围呢？ 2、在我路上的时间可不可以算加班呢？ 3、现在学校要和我解除劳动关系，我能申请仲裁要加班费吗？
劳动纠纷
2006-09-16 00:47:01
共有2位律师解答
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按劳动法的相关规定，员工一天工作8小时，一周工作40个小时，如果超过此时间应算加班。从你介绍的情况来看，你所说的情况应算加班，你可申请劳动仲裁。最高人民法院新的关于劳动争议的司法解释施行后，不存在时效问题。
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算加班，可以要加班费，但要考虑60天的仲裁时效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
