在单位工作半年了，当时应聘岗位为设计研发，公司老板说需要在车间实习三个月，实习期满后公司领导没有给我调岗，一直在车间干到现在，春节放假后说初十上班，结果初九又通知不上班了，等待通知，放假期间工资按百分之六十给，现在想立马辞职，公司有权扣我的工资吗，放假期间的工资还给发吗？
合同纠纷
2019-02-26 22:00:25
共有6位律师解答
-
春节假期中的法定假期是能正常发工资的，多放的假期有多重理解方式，需要确定公司的具体操作方式。还要确定公司是延长了所有人假期，会在近期复工，还是单独给个别人放了长假。可以申请劳动仲裁，保留相关证据。
-
您好，可以申请仲裁，要求单位承 担任意调岗的责任，同时可以要求相应的经济补偿金，年假及 其它加班费等 。
-
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师