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养老保险从单位转到个人,个人交了两年,有了新单位,保险转到新单位具体步骤是啥

合同纠纷
2019-06-18 02:16:16
共有4位律师解答
  • 如果是同城的养老保险 只需要安心上班即可 单位的人力资源会办理交社保的业务 交的社保跟原单位交的社保 在社保局对应的账户是一致的;
    如果是从一个城市到另外一个城市工作的话 那么在新单位开始交社保之后 到原单位所在地的社保局打印社保缴费凭证 以及填写一份社保转出申请书。带上这些资料到新单位所在地的社保局办理转入手续即可。
    个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续 并交纳第一期保险费起 至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起 至保险人保险责任终止时止。
    个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内 可获11年固定年金 如果被保险人在固定年金期间身故 其受益人(未指定受益人的 可由其法定继承人)可继续领取至11年 保险责任方告终止;如果被保险人领满11年固定年金后仍健在 则可继续领取养老金直至身故 保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故 可按规定领取死亡退保金 保险责任终止。
  • 国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
  •   养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
  •   不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费  (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家,其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的,年龄在55周岁以下。  (二)具有高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。  (三)具有本科以上学历,并获得学士以上学位的,年龄在45周岁以下。  (四)具有大专学历,具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的,年龄在35周岁以下。  (五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的,年龄在45周岁以下。  (六)夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在50周岁以下。
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