我在煤矿上班，双耳听不到鉴定五级。工伤。做个耳蜗可能报销？

工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的 应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内 因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的； （七）法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二十一条职工发生工伤 经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的 应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级 最重的为一级 最轻的为十级。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级六级伤残的 享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 标准为：五级伤残为18个月的本人工资 六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系 由用人单位安排适当工作。难以安排工作的 由用人单位按月发给伤残津贴 标准为：五级伤残为本人工资的71% 六级伤残为本人工资的61% 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 标准为：七级伤残为13个月的本人工资 八级伤残为11个月的本人工资 九级伤残为9个月的本人工资 十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动聘用合同的 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。

工伤认定中，是否调查工伤职工本人视调查需要确定。
　　职工遭受了工伤事故伤害，用人单位或者工会、近亲属申请了工伤认定，社会保险行政部门在认定中会根据需要进行调查确认，是否找更是资格本人调查，法律法规并没有明确规定，由调查人员根据调查工作需要确定，通常情况下会看视或者找本人了解情况。但对一些事实清楚，不需要找本人即可确认的，也可以不找本人调查。

工伤发生后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ；待认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会做鉴定，再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。