你好！我是在饿了么公司上班，我提前一个月告诉要离职，公司负责人告诉我说不用离职，工资到时候真常发，现在我家有事也去不了，他告诉我说，初六没去的有罚款，意思，我的工资就没有了呗。
合同纠纷
2019-03-27 14:31:22
共有4位律师解答
-
若不服可以申请劳动仲裁的。追问：那请问是怎么申请的，我没有遇到过这种情况
-
离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。 -
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
