在老家交了几年社保了，现在在外省上班也在交，怎么把老家交的转过来？

社保征缴比例是多少 一基本养老保险费的征缴比例依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例 一般不得超过企业工资总额的21%(包括划入个人帐户的部分) 具体比例由省自治区直辖市人民政府确定。少数省自治区直辖市因离退休人数较多养老保险负担过重 确需超过企业工资总额21%的 应报劳动部财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例 1997年不得低于本人缴费工资的4% 1998年起每两年提高1个百分点 最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份 个人缴费比例提高的速度应适当加快。二基本医疗保险费的征缴比例依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右 职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展 用人单位和职工缴费率可作相应调整。三失业保险费征缴比例依据《失业保险条例》 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省自治区直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额 报经国务院批准 可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。四工伤保险费征缴比例依据《企业职工工伤保险试行办法》 工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳 职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估 适当调整企业下一年度工伤保险费率 实行浮动费率。五生育保险费征缴比例依据《企业职工生育保险试行办法》 生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴生育医疗费等项费用确定 并可根据费用支出情况适时调整 但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理 列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

能。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。nn养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。n因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.n个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。n交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。n比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

　　一，个人转移社保关系的，手续和资料可以参照如下办理：　　1，需要的资料：带上当的户口本、社保卡，去户口迁出地的社保部门，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；　　2，个人办理保险关系的转移手续：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社保卡，到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。　　二，社保续交的方式，可以参照如下办理：　　1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；　　2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。