公司已结构调整 资金链断裂为由当天辞退实习员工,只补偿3天工资,事后承诺的发薪日并没有发放工资.应是拖欠,我应该怎么做
合同纠纷
2019-02-23 20:51:18
共有5位律师解答
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你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，可以由双方先自行协商、交涉，协商无果时可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
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您好，申请劳动仲裁维权要求
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搜集证据，申请劳动仲裁维权要求
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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