在公司干了8年,现在要市内搬迁距离大概的10公里左右,最近三四年没有签合同。不愿意去,能不能拿到补偿?
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可以不去,直接辞职。你还可以因为公司没续签劳动合同而得到11个月的工资补偿,另外工作8年可以得到8个月的工龄补偿金。
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能,只要能证明你与公司间存在劳动关系。后续补偿就可以根据劳动合同法规定进行索赔!
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先要看合同约定工作地点,一般在本省市内不属于劳动合同的重大变更,是没有补偿的。
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你好,根据你这个情况是可以拿到赔偿的,
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可以要求补偿金。
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
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你好,可以主张补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。