我是假期工，在干假期工时，还剩两天干完，老板给发工资，但是我提前走了2天，老板说不给工资，请问这样怎么办？
合同纠纷
2019-07-04 09:57:15
共有6位律师解答
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您好，建议您去劳动监察大队投诉，投诉未果，建议您去法院起诉。
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。 -
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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