律师您好，我是打工者，2005年在一家集团公司打工，公司从2005年10月为我买养老保险，每个月从工资扣除个人缴纳部分，一直到2014年本人因为公司不按时发工资而辞职，之后到社保中心查后得知公司只为本人交到2008年的养老保险，后面几年都未交，而每个月扣去交养老保险的钱业未退给本，我该怎么办？
保险纠纷
2019-07-07 11:57:00
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协商解决不了可以走法律途径解决。
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缴费中断
社保缴纳中断了有没有关系？15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满12*15=180个月，退休时候可以“坐以待币”啦！
缴纳年限
交满15年还要继续交吗？很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账，我已经交够15年，退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗？继续交会不会很亏？在这里要告诉大家，缴的多，领的就多。不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。
要想享受养老保险，需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%，而现实中以最低档居多。 -
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
