我想咨询一下，我1月份在上班期间，（我在幼儿园上班）有人打架我在拉架的过程中受伤，（手受伤）当事人赔偿了我的医药费，误工费等，期间我因手收伤请假一天，上了2个星期就赶上放寒假，现在开始上班，园领导却说不发我1学的工资，理由是别人赔过我误工费了！我该怎么办？
交通事故
2019-06-07 05:24:00
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可以先由单位垫付 然后由单位向打架者追偿。另外你是在上班时间 为维护秩序和安全受伤 应该申请工伤认定并作伤残鉴定 享受工伤待遇。
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发生工伤后，伤者应当到医院进行治疗，并且在伤势得到治疗后进行相应的工伤索赔手续。在法律规定的情况下，如果过能够完成相关手续，就可以依照我国法律规定，得到相应的赔偿。工伤赔偿项目通常包括医疗费等等，在这些范围内，伤者可以依法向单位主张。
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《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 -
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