全部由员工承担吗？可以让员工加倍赔偿吗？成本费全部加在一起由个人承担吗？员工应该怎么处理啊？ 员工给公司造成的损失，全部由员工承担吗？可以让员工加倍赔偿吗？且不是重大损失。老板处理后，可以把人工费、油费、过路费、成本费全部加在一起由个人承担吗？是离职后克扣的工资。员工应该怎么处理啊？
合同纠纷
2019-02-13 09:14:43
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员工请病期间 公司应当按照平时的分担比例缴纳社保。病假工资目前因为受金融危机的影响 一般按照底薪计算 必须不低于851元。未按规定缴纳保险 员工必须先通知公司 让公司有改正的机会 如果仍然不缴 员工因此原因解除劳动关系 公司应当支付赔偿金。解除劳动合同的经济赔偿金18年之前1年赔偿1个月 18年1月之后 满1年赔偿2个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
