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以前公司没领取失业保险,现在在另一个公司失业,现在怎么领取失业保险的

劳动纠纷
2019-06-30 04:28:43
共有4位律师解答
  • 一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》终止劳动关系的证明。认真填写好《求职登记表》 背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章 即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金村委员失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)社区的计生办章均不符合要求 一份交失业保险中心。四。居委员 失业保险金缴纳手册。三:携带本人身份证。劳动者符合以上条件。注失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。二失业金领取的流程 确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》:t一 与用人单位解除。2;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件所需材料
  •   失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。  根据《社会保障法》第四十六条规定,失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次:  (1)累积缴费时间满一年不足五年的,最长能够领取12个月的失业保险金;  (2)累计时间满五年不足十年的,最长领取18个月的失业保险金;  (3)累计缴费时间十年以上的,最长能领取24个月的失业保险金。
  • 劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金,已办理失业登记,并有求职要求。
  • 领取条件失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金,反之则不然,一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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