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本人于2018年11月21日早上在上班途中骑电瓶车摔伤，导致右腿骨折。现已跟厂方沟通，厂方已发两个月工资，但住院医疗费用不予以报销。现阶段可以申请仲裁吗（申请补偿13年的工龄补偿）？我是一名残疾人，我们厂是一个残疾福利企业，签订的为合同2018年12月底到期，请问仲裁的结果获胜有多大？

其它综合

2019-04-22 05:02:19

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律师解答共有8条

你这种情况建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后如果您认为你的伤害有可能构成残疾的在伤情稳定的情况下向劳动局提出由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费停工留薪工资伙食补助费交通费营养费一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金等等, 必要时可以委托律师帮助你处理。

刘琬琳律师

2019.02.12 15:11:22 解答

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如是上班途中发生交通事故且非自己主要责任，可以认定为工伤，其医疗费及伤残补助金等由单位承担赔偿责任。否则不能认定工伤要单位承担赔偿责任。当然，如解除劳动关系，可以按工作年限要求支付经济补偿金。另外，如单位没有为你缴纳医疗保险，其医疗费也可以要求单位赔偿。

王圣平律师

2019.02.12 17:21:41 解答

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您好，现阶段可以申请劳动仲裁。要求对方赔付相关的医药费。
至于仲裁的结果，依据您的具体状况而定。我们可以为您提供仲裁指导。

杜红涛律师

2019.02.12 17:33:41 解答

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您好，您可以申请工伤的，仲裁结果是要过根据您的情况来判断的，

丁嫣律师

2019.02.12 15:36:53 解答

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具体情况具体分析，例如，申请劳动仲裁，应如何举证？
1、举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。
2、举证不能的后果。当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
3、举证期限。当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成，在此期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交证据材料的，不予组织质证，但对方当事人同意质证的除外。申请人增加、变更仲裁请求，应当在第一次开庭庭审辩论前提出，被申请人提出反申请应在答辩期间内提出，对此重新指定举证期限；申请人在第一次开庭庭审辩论后增加、变更仲裁请求的，被申请人在答辩期满后提出反申请的，应当另行提出，另案处理。
4、证据形式。当事人提供证据，应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号，并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的，应当附有中文译本。证人应当出庭作证，接受仲裁庭和当事人的询问，证人不得旁听仲裁庭审理。庭审结束后，当事人应提供证据的复印件交仲裁庭存档。
劳动仲裁是解决劳动争议的一项有效的手段，需要注意的是，申请劳动仲裁时需要注意一年的诉讼时效，超过诉讼时效则失去了胜诉权，在仲裁过程中，需要劳动者进行举证，举证也有期限的限制，要在举证期限届满前提供补充好相关证据材料。

找法网咨询顾问

2019.04.22 05:02:19 解答

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你好，你在那工作了多少年。

余婧怡律师

2019.02.12 15:18:01 解答
您好，根据您的描述您的受到的伤害是不构成工伤的，或者导致您摔伤有其他的原因，您有证明劳动关系的书面文件么？具体建议您与我详细沟通。

曹乐维律师

2019.02.12 15:18:12 解答
住院可以用医保解决。经济补偿如果是个人原因解除劳动关系难以得到支持。

刘星律师

2019.02.12 15:21:35 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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