从上家公司离职后，公司给开了离职证明和薪资拖欠证明，证明上标注什么时候还清，但是距离还清日已经过去近两个月，上家公司的拖欠工资还没有给清，请问应该怎么办？如果申请劳动仲裁对本人有什么影响？仲裁具体流程是什么？会影响本人目前工作吗？谢谢
其它综合
2019-04-19 23:04:08
共有11位律师解答
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师 介入处理。到单位所在地的仲裁委员会申请作出。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
