尊敬的律师您好,我是做家政的因为家里有事干不了了,时间急没来的及和雇主说,现在雇主让我赔付他1750块钱,我们之间没有合同,我该怎么办?
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您好,需要根据过错的承担责任,如存在过错的,需要根据给对方造成的损失进行赔偿 。
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你好,建议和对方协调解决,必要时可以收集证据向法院起诉。
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如果没有去付出劳动,就不要别人报酬
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如果没有去付出劳动,就不要别人报酬
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
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您好,协商不成时可以及时向法院起诉解决。
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按照责任区分沟通解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。