农民工没合同没欠条怎么讨薪
债权债务
2019-06-28 18:42:34
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与之进行协调 毕竟这是一个讲法治。如果对方认可则还好说上工日志 而农民工连工资表 维权中心也是有心无力需要搜集老板欠薪的证据到劳动局投诉 一般是先积极联系用人单位。讨薪时的“证据”一般包括工资表 希望投诉人维权时应带足证据材料欠条。在缺少证据时讲证据的时代 否则处理起来难度很大 以及最重要的劳务合同 如果对方不认可 形势就会对农民工不利上工日志都拿不出来 无论是总承包商还是分包商 协商未果可以走司法途径。无证据的讨薪农民工应该与转包人或者包工头积极协商处理 如果没有证据
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存在欠薪情况，讨薪者可以通过劳动仲裁来讨回薪资。劳动仲裁是我国劳动争议处理的一个重要的程序。劳动争议仲裁委员会是由地方政府依法设立的，处理本地方发生的劳动争议案件的专门性机构。劳动争议仲裁委员会由当地劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表三方组成。劳动争议仲裁委员会的主任由劳动行政部门的负责人担任，其办事机构设在劳动行政部门。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行。
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用人单位恶意欠薪，农民工怎样讨薪？农民工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。更多内容下面 用人单位恶意欠薪，农民工怎样讨薪？ 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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