给表兄弟干的活，三年多了没给打欠条，不给工资怎么办？
债权债务
2019-05-19 02:08:41
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工资被拖欠与单位发生纠纷 自己(或委托)与单位自行协商交涉 协商无果时一定要通过法律手段来维权 可以向各地劳动执法部门举报 通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁 如果对仲裁不服 也可以到人民法院起诉强制执行；如果请不起可以申请法律援助 或向法院申请减免诉讼费。
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老板拖欠工资，有欠条，劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资。
一般来说，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
