1979.9参加教师工作2003年任小学高级教师，到2018年我的薪级级别应该是几级？
婚姻家庭
2019-02-02 07:05:33
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根据我国《劳动合同法》第四章 第五十一条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 用人单位应当依法支付工资。 劳动法就这一条,所谓法定,就根据下面的 根据《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1按法定结婚年龄(女21周岁 男22周岁)结婚的 可享受3 天婚假。 2符合晚婚年龄(女23周岁 男25周岁)的 可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3结婚时男女双方不在一地工作的 可视路程远近 另给予路程假。 4在探亲假(探父母)期间结婚的 不另给假期。 5婚假包括公休假和法定假。 6再婚的可享受法定婚假 不能享受晚婚假。至于婚假工资如何发放 参照单位的相关规定 如果单位规定与劳动法规定不符的可协商解决 协商不成 可到人力资源和社会保障局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
