我爸给私人老板打工，做了半年左右不做了，没有合同，现在老板找各种理由不给钱，差不多半年了，我因该怎么办

法律依据：1《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每月支付二倍的工资。｛VIEWLIST｝其一 若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同 劳动者可以向用人单位主张双倍工资 其二 若用人单位无故辞退劳动者 劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张离婚自由 若双方感情已破裂 你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系 若双方协议离婚不成 要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼 而法院在审理离婚案件时会先进行调解 若调解不成或双方感情已破裂 法院会判决双方离婚 因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。）就以上问题可以由双方协商处理 若双方协商不成 劳动者可以向劳动监察大队投诉 也可以申请劳动仲裁。｛VIEWLIST｝其一 若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同 劳动者可以向用人单位主张双倍工资 其二 若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同 劳动者可以向用人单位主张经济补偿金 （经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算；不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理 若双方协商不成 劳动者可以向劳动监察大队投诉 也可以申请劳动仲裁。

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

申请劳动仲裁：有了以上第一条的所需资料，可以拿出取得的资料复印件（原件备份留在自己身边、方便以后再用），到劳动局进行投诉、举报，请求进行劳动调解或仲裁。劳动局接到资料备案后，会通知你及对方进行调解或仲裁。
　　备注：如果一般县、镇级劳动局推诿、踢皮球，则可向上一级劳动部门进行投诉、举报。同时向当地市长热线、地方媒体、全国性的媒体、网络媒体与论坛进行发贴控诉，控诉书的内容不宜太长，以一二百字左右为标准，要写清事实及农民工本身的凄惨，引起大家的同情与愤怒，这样才会取得更佳的效果。起诉：有了劳动仲裁裁定书，但对仲裁结果不服，可以向法院起诉；如果取到了不取予受理通知书，也可以直接向法院起诉；如你认可仲裁裁决书、调解书，但对方仍然拒绝支付工资，则可凭仲裁裁决、调解书向法院请求强制执行。如果老板被法院认定构成欠薪罪，则有面临牢狱之灾的危险。