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在校实习生在公司上班没有签劳动合同,干了半个月辞职了,公司本来十五号发工资,结果到月底一直没发
劳动纠纷
2019-04-17 08:46:01
共有2位律师解答
你只有找公司要求支付叻
追问:
问过了 一直找借口 拖着
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
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