你好，我在一个物流单位工作，没有签订劳动合同。工作了四个月左右，最后一个月老板不发我工资，我因回家有事没来上班，老板以此为由不发工资，我有公司派活单，公司货车交警处罚凭条，主管人转账工资记录，没有其他加盖公章的证据，我仲裁能赢吗
其它综合
2019-02-09 08:49:51
共有8位律师解答
-
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 -
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，可以由双方先自行协商、交涉，协商无果时可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
-
您好，未签劳动合同可能面临双倍的工资补偿，拖欠工资可 以提起劳动仲裁及相 关诉讼。建议委托律师介入处理。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
