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2018年4月入职现在公司，公司一直不签劳动合同、不交社保。现准备申请劳动仲裁，要求离职并补交社保及不签订合同的双倍工资补偿。但是目前手上只有一些微信、QQ、邮箱的工作聊天记录及相关工作文件。每月工资都是由老板的私人账户转账到银行卡或者老板妹妹微信、支付宝转账。这些证据能够申请劳动仲裁么？谢谢

其它综合

2019-01-30 22:08:52

需要进一步收集好证据进行
可以依法申请劳动争议仲裁。
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你尽量多搜集一些证明，比如银行流水，工作服等等，只有聊天记录的话证明力比较薄弱。

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是这样的，公司解散，我们申请了劳动仲裁，劳动仲裁委给我们申请

你可以向当地法院提起诉讼或协商处理。

老板不给我们签劳动合同和买社保，我可以去仲裁申请要求赔偿我的

你好：可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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