我给公司干活没有给钱也没合同怎么
婚姻家庭
2019-01-31 11:52:06
共有7位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关 诉讼，未签劳动合同可能面临双倍的工资补偿。建议委托律师介入处理。
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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