离职后三年不得设计、生产、销售与乙方公司相似产品（产品设计、技术标准、外观、平面形象、包装），算竞业禁止？
合同纠纷
2019-01-30 17:00:02
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位 或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位 包括创建与原单位业务范围相同的企业。竞业禁止协议的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务 这种义务的产生原因有二：第一是基于法律的直接规定 如公司法对董事经理等的竞业禁止义务所作的规定；第二是基于当事人之间签订的竞业禁止协议约定 此类协议用于保护雇主的商业秘密。
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竞业限制要支付相应的款项
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
