您好，我请假到1月21号，上班时领导又说年前不要我上班了，让年后再说，别人还在上班。我的保险厂里边的已经交了一月份的了，我一月份一天我也没上，让我自己交一月份的，我也不想交了。我想问这种情况，不交后到其它工厂上班，三个月后交保险时，会影响吗？
劳动纠纷
2019-07-04 18:00:37
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1员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假 事假为无薪假 事假以天或小时为计算单位。2如果你依据公司正常的事假程序请假 遭到领导无故拒绝的 公司不得算作你旷工。3如果你无法证明你履行了正常请假手续并对方拒绝承认你请假 或者你未按合法程序请假的 可定义为旷工。4但是 旷工的处理一般是连续十五天才可以解除合同 如果单位有规章制度规定具体XX日的 按照规章制度的规定。5若规章制度未规定旷工XX日可开除的 单位不得擅自开除 否则需要支付赔偿金。
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保险断开了是会有一些影响的。
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公司没有给自己办社保或者没有足额缴纳社保的时候，可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，只要事实确凿，是可以得到有效解决的。
在投诉、举报的时候，注意证据的收集。最重要的，就是证明你确实跟单位有劳动关系。
所以劳动合同、工资条、工牌等证据的收集是我们维权成功的第一步。 -
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我的保险厂里边的已经交了一月份的了，我也不想交了。不交后到其它工厂上班，三个月后交保险时，会影响吗？
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