交了十一年社保，单位破产后终止了劳动合同关系，移交了2006年3月25日前的社保，当时的社保手续是一个小本，不是卡，现在到社保局去查根本无记录，这种该咋办？如何追回权益？（备注：单位已不存在，当地劳动局也无档案）
劳动纠纷
2019-06-04 23:28:37
共有4位律师解答
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你好，请咨询当地社会保障部门
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【解除 终止 程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿，在办结工作交接是支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效，不必劳作局盖章也收效。
依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致，诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
